長春集團世代交替 不分家
國內第二大石化集團、長春集團啟動世代接班、不分家！長春集團昨(25)日公告，集團董事長林書鴻卸下長春人造、長春石油及大連化工三大主力公司董事長職，轉任集團總裁，職缺由已故創業伙伴廖銘昆之子廖龍星接任。
配合此次世代交替，以及專業經理人接棒規劃，身為創辦人之一的長春人造總經理鄭信義，及大連化工總經理陳顯彰則升任集團副總裁；長春人造、大連化工及長春石油總經理分別由現任副總蘇士光、林福伸及陳榮宗升任，此人事案明年元月1日生效。
長春石化集團三位創辦人廖銘昆、林書鴻、鄭信義都各有一子在集團工作；如今，林書鴻、鄭信義兩人無私支持、推任廖銘昆第二代廖龍星出任三大公司董事長， 並以總裁、副總裁形式，給予支持、協助，在國內集團接班相關罕見，而此接班模式也代表長春集團第二代接手後也不會分家。
據悉，長春集團此番接 班計畫採逐步交棒，以穩固經營根基。由創辦人林書鴻、鄭信義出任企業總管理處總裁、副總裁，擔任三大主體公司董事長的廖龍星也一併擔任總管理處總經理，三 大公司總經理則分別負責總管理處營業、管理及技術三大核心系統副總經理，完成集團一條鞭的彙整佈局。
1957年，三名台北科技大學畢業校友廖銘昆、林書鴻、鄭信義共同合夥創業，以新台幣五百元資本成立長春人造樹脂廠；如今，已發展成為營業額逾二千億元的長春企業集團，高齡85歲的林書鴻仍以神采奕奕工作態度，成為集團管理、精神領袖。
面對近年國內傳產、電子重量級企業相繼面臨世代交替問題，長春集團三大創業家族是否將因交棒進而企業分工、分家，成為外界關注焦點。
考量集團事業版圖日益龐大，林書鴻、鄭信義決定啟動集團階段性交棒、專業經理仁輔佐機制，由長期在集團基層一路從業務、財務、廠務具完整歷練、本原長春人造、大連化工及長春石油常務董事的廖龍星出任董事長。透過維持三大家族勢力穩健團結前提下，啟動新世代接班計畫。
勾勒新階段石化藍圖，長春集團逆勢加碼近23億美元(約新台幣6 81億元)推動新加坡及大陸江蘇常熟、遼寧盤錦、漳州等投資。<擷錄工商>
廖龍星 認真低調擔重任
林書鴻、鄭信義、廖銘昆結盟成立公司「長春集團」，意即「3人日日努力、企業長長久久」。長期堅毅的革命情感，讓林書鴻、鄭信義全力栽培、支持，廖龍星從財務、各基層工廠到集團海外子公司董事長完整歷練。
尤其，長春集團在大陸遼寧進行逾200億元大規模投資，期間協商會議，都由廖龍星主導參與，內部對於廖龍星接班規劃均不表意外。
長春石化集團一直維持家族企業團結合作傳統；林書鴻主掌工安與人事大權，鄭信義執掌業務大權。
廖家處世雖極為低調，但對社會公益不遺餘力，由廖家獨資成立的世安文教基金會，多年以來推動台灣美學教育，資助美學學術研究與提供獎學金。廖銘昆過世後，由兒子廖龍星接手，林書鴻與鄭信義沒有因為故友過世而越權，仍把集團財務大權委由廖龍星負責。
熟悉長春集團的同業透露，早年林書鴻、鄭信義及廖銘昆三人各以工廠管理、財務以及業務三大領域，專職分工。在廖銘昆逝世後，林書鴻、鄭信義一度擔心是否因過去業務接洽常常喝酒，造成廖銘昆生病的壓力。基於愛屋及烏的情誼下，對廖龍星的完整歷練全力支援，也放心交付。
廖龍星1952年出生，中興大學經濟學系畢業後，隨即進入長春集團，目前除擔任長春人造、大連化工及長春石油常務董事外，更早是長春集團海外子公司，包 括目前集團衝刺焦點的新加坡(營收300億元 )、大陸常熟(營收200億元)與遼寧盤錦(營收100億元)子公司董事長。
廖龍星與林書鴻一樣，有180公分的高挑身材，惟不同林書鴻對事業的霸氣、果決，廖龍星思維、談吐表現頗為紳士，為人低調。對全球事業龐大長春集團來說，可望強化溝通、協調的彈性管理優勢。
其實，林書鴻、鄭信義及廖銘昆都各有一位兒子在長春集團擔任主管職務。廖龍星負責財務、採購；鄭正管業務；林書鴻兒子林顯東及外孫葉承軒，都已進長春管理部任職。
如今，三代同堂的老字號公司，透過企業總管理處設立，建立另一個新的三代同堂合作模式，宣示長春集團三大家族的堅定合作意志。<擷錄工商>
長春世代交替 廖龍星接棒
長春集團昨（25）日宣布世代交替，集團董事長林書鴻交棒給常務董事、創辦人之一廖銘昆的兒子廖龍星；長春石油、長春人造樹脂、大連化工總經理也交由專業經理人升任，為傳統石化產業集團注入新活力與創新。
林書鴻及總經理交棒後，轉任總管理處總裁與副總裁從旁監督，此高層主管人事案即日起生效。長春集團今年上半年交出漂亮成績單，長春石油、長春人造、大連化工合計上半年營收1,031.4億元，寫下新高，獲利57.11億元，力抗不景氣。
長春集團成立64年，行事風格低調，是台灣少數稱得上「高值化」塑化產品廠，從日常使用的筆電到熱賣的布希鞋，使用的原料都來自長春集團。
長春集團台北總公司員工昨日都被董事長、總經理交棒的公告消息「嚇了一跳」，因為事前沒有預兆，公司今天將對外公布說明。
長春集團交棒方式有點像台塑企業，台塑企業創辦人王永慶、王永在交棒後，另成立九人小組並從旁督導。外界猜測，林書鴻及集團總經理轉任總管理處總裁與副總裁後，可能會督導與觀察一段時間後，就會完全放手由第二代（廖龍星）、專業經理人接手，退居幕後。
林書鴻今年86歲，是台灣石化業界，唯一還直接管理公司的第一代經營者。<擷錄經濟>
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