2014年2月2日 星期日

就業99指數 投報率 擊敗大盤

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就業99指數 投報率 擊敗大盤

  證交所與銳聯資產合作編製的臺灣就業99指數,去(102)年績效表現優異,報酬率22.3%勇冠證交所自編或與其他國際指數公司合編的投報率,並遠超過同期間臺股加權指數的報酬率15.1%、及臺灣5 0指數的11.9%。
  引起注意的是,據統計,證交所與富時國際合編的臺灣中型100指數,投報率為18.9%,表現不俗,反應出去年中小型股票大漲的現象,臺灣資訊科技指數則不到10%,表現最不理想,也凸顯去年電子科技股股價表現落後的情況。
  去年臺灣就業99指數22.3%,打敗證交所自編或與國際指數公司合編的重要指數,據統計,其次為臺灣中型100指數,投報率也高達18 .9%,主要反應去年中小型股股價大漲,投報率表現亮眼。
  此外,臺灣企業經營101指數表現相對於全集合的臺灣加權指數的 15.1%略遜,為12.4%;但,最引起注意的是,資訊科技表現在所有重要指數中,表現相對弱勢,投報率只有9.4%,充分顯示出,去年資訊科技股股價表現落後。
  證交所表示,臺灣就業99指數去年報酬率領先同期間的臺灣市場最具代表性的全集合指數臺灣加權股價指數、及部分集合指數臺灣50指數,兼具「愛臺灣」與「高績效」。
  臺灣就業99指數從上市公司中篩選出在臺灣僱用員工人數最多的9 9支股票作為成分股,並以「員工人數」篩選成分股和決定成分股的權重,為新一代的企業社會責任指數,可反映企業深耕臺灣、創造就業機會及培育人才的努力。
  此外,臺灣就業99指數也採用衍生自銳聯公司所發明、已在全球各主要市場評價甚高的基本面指數編製方法,利用獨特設計的調整係數,消除各成分股市值的影響效果,以達到指數績效能確實反映各成分股的基本面價值。
  證交所董事長李述德表示,企業對社會的貢獻,最直接且最重要的就是提供就業機會;經由授權使用臺灣就業99指數,發行指數商品或作為投資指標,可引導資金投資僱用員工人數較多的公司,具有鼓勵上市公司多僱用臺灣員工、善盡企業社會責任的效果。<擷錄工商>

高股息成分股 共40檔

  證交所與標普道瓊斯指數公司將於下周一(27日)聯名推出低波動高股息指數,證交所昨(23)日宣布,預計將由標普BMI臺灣指數中 40檔高股息公司股票構成,未來可進一步從新的角度提供台股概覽。
  證交所指出,入選該指數的成分股,必須要在證交所上市交易,且過去3個月日均交易額須達1億元;截至指數成分股審核資料截止日,股票須上市並至少交易1年,且在過去1年間有配息。
  指數值將從2003年10月31日起計算,並根據過去1年配息情況進行加權。另為確保時效性,指數每半年將進行成分股權重調整,以如實反映市況。
  證交所表示,低波動高股息指數具備管控風險、保持較高報酬之指數型投資產品特色。<擷錄工商>

就業99指數 報酬率22%

  證交所的台灣就業99指數去年績效表現優異,累計報酬率為22.3%(含股息),打敗台股集中市場指數報酬率15.1%(含股息)及台灣50指數的報酬11.9%(含股息)。
   目前該指數是勞退基金委外代操約360餘億元的標竿指數,依據報酬率推算,這一部分就讓勞退基金獲利達80餘元。台灣就業99指數於2010年12月 30日發布,從上市公司中篩選出在台灣僱用員工人數最多的99支股票作為成分股,並以「員工人數」篩選成分股和決定成分股的權重,為新一代的企業社會責任 指數。
  該指數可反映企業深耕台灣、創造就業機會及培育人才的努力,成分股有台塑四寶、台積電(2330)、聯電、統一、東陽等公司。
  證交所說,台灣就業99指採用衍生自銳聯公司所發明、已在全球各主要市場評價甚高的「基本面指數」之編製方法,利用獨特設計的調整係數消除各成分股市值的影響效果。<擷錄經濟>

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