昇恆昌送暖 陪伴弱勢圍爐
昇恆昌免稅商店秉持熱心公益企業理念，農曆年前連續舉辦公益關懷及年終圍爐，將溫馨送到桃園及八里的育幼院及安老院所。昇恆昌除捐助物資以外，也希望透過陪伴等方式，讓弱勢孩童和年長者能在年節中感受到團圓的溫馨氣氛。
昇恆昌昨（23）日由桃園營業部副總經理潘翠宜帶領志工至桃園藍迪兒童之家，陪伴孩童唱歌、遊戲、包湯圓、品嚐具過年氣氛的元寶與圍爐餐點。
潘翠宜指出，桃園地區同仁長期關心藍迪兒童之家，至今已有三年時間，希望關懷孩童，讓他們感受到愛與陪伴。先前桃園地區同仁還帶藍迪兒童之家的孩童到台北小巨蛋進行溜冰體驗。
昇恆昌除員工擔任愛心志工，董事長江松樺也經常抽空前往關懷，日前江松樺親自走訪桃園蘆竹的北區兒童之家，以及新北市天主教八里安老院慰問。
江松樺除致贈新春紅包，也期勉小朋友要認真向學，未來有能力回饋社會。江松樺並提供工讀實習機會，盼未來他們能有機會加入昇恆昌團隊。
北區兒童之家院長余瑞長表示，昇恆昌在去年主動聯繫來訪，至今已經安排五、六次的關懷活動，包含攝影教學、機場參訪等活動，給予小朋友多元的學習體驗，昇恆昌的志工不但跟小朋友維持很好的互動，也透過各管道如臉書等，持續給予關心。
昇恆昌除關心育幼院孩童的成長，也持續關心八里安老院的長者生活，去年捐助200萬元供院區重建之用，並連續兩年參與募款園遊會。江松樺日前視察，相當 關心安養院新建大樓的工程進度，以及準備年節圍爐餐點、致贈慰問新春紅包，與長輩一起團圓用餐，讓寒冷的冬令時節充滿溫暖。
江松樺表示，現在昇恆昌有5,000多名員工，都會自動自發的從事志工活動，利用閒暇時間關心弱勢，或從事資源回收與環保淨攤等，這些活動已經變成公司內部的一種文化。
江松樺指出，昇恆昌員工「做公益」的準則是，關懷需要幫助的人，絕對不能抱持「到此一遊」心態，更不可心存「捐贈東西就好」的想法。經過長期訪視及關懷的行動，許多志工與育幼院的小朋友已成為好朋友，分享彼此生活上的感受與點滴。
此外，更難得的收穫是，不少昇恆昌員工透過公益活動的參與，變的更知足、更體貼，與父母家人的關係也更緊密和諧。<擷錄經濟>
說故事媽媽 推廣閱讀樂
昇恆昌的志工是以部門為單位，發想出各式各樣的公益活動企劃，例如說故事媽媽、淨灘大隊、職場體驗、資源回收假日志工等活動，希望結合各自專長，長期關懷社會。
其中桃園機場志工籌組的「說故事媽媽」，成員近340人，連續四年，無畏晴雨、每周都到新竹偏鄉小學說故事給小朋友聽，主要是希望「推廣閱讀習慣」，透過志工的說唱逗笑導讀方式，吸引原本學習力比較弱的孩童，重新燃起對閱讀的樂趣。
「說故事媽媽」成員針對道具形式、講述方式，故事讀本都會進行討論，其中多數選用來自於丹麥與德國的精緻繪本，針對孩童屬性或特殊需求調整，例如偏鄉孩童多數面臨隔代教養的問題，就特別選讀《你看起來很好吃》的恐龍家族故事，灌輸小朋友學會感恩自己的祖父母。
說故事活動因為長期進行，許多原住民小朋友即使遇上周末假期、山路崎嶇，也會趕回學校聽故事。
職場體驗活動則是帶領正處於「過渡期」的青少年體驗多元社會層面，進而思索未來職能的可能發展，參觀的地方包括：化粧品工廠、食品工廠、坪林茶葉產業、機場參訪等，產業面向涵蓋多元，協助青少年探索興趣，進一步規劃未來生涯發展方向，為社會培植正面的力量。
昇恆昌指出，高雄機場員工主要針對高、屏、南等地區弱勢族群進行深入了解。
桃園機場區域的志工則經常探訪位於新竹、桃園等地的偏遠小學、育幼院等；松山機場的員工則以關懷台北縣市偏遠地區的弱勢團體為主。<擷錄經濟>
離島有溫情 服務不間斷
昇恆昌在離島地區做公益也不遺餘力，目前在澎湖有澎坊免稅商店、金門有金坊免稅商店。每年秋冬季節因東北季風干擾，是觀光淡季，但澎坊、金坊的愛心服務卻全年無休，經常舉辦捐血、育幼院關懷、環保淨灘等活動，並搭船到望安等偏遠島嶼關懷獨居老人，以具體行動回饋離島。
昇恆昌指出，為延長澎湖的觀光季，澎坊在春季與秋季分別舉辦花火節與音樂季，在淡季期間，公益服務不會間斷，四年多來已累積超過300場公益關懷及急難救助活動。
此外，協助醫療機構也是昇恆昌重點關心項目，例如捐助花蓮門諾醫院興建壽豐分院的老人養護中心，幫馬偕醫院在台東興建急重症大樓，協助耕莘醫院在安坑地區建分院等，就是希望提升偏遠地區的醫療資源。
為提升台灣醫療品質，培育優秀醫療人才，提供更多醫療救助，昇恆昌捐贈台北醫學大學1,000萬元，改善北醫癌症醫院大樓設施設備、支持醫療團隊前往資 源匱乏的國家行善義診、培訓醫療人才、補助醫師出國進修，期盼能提供國人更專業優質的醫療環境，也讓台灣的援外醫療義舉被世界看見。<擷錄經 濟>
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